Droits du malade
L’AAH
Désignant l’Allocation aux Adultes Handicapés, l’AAH apporte des ressources minimum aux handicapés.
Qui sont les bénéficiaires de l’AAH ?
L’AAH s’adresse aux personnes que la CDAPH reconnaît comme étant handicapées à 80%. Les personnes handicapées entre 50 à 79% et qui sont reconnues comme étant dans l’incapacité d’avoir un travail suite à leur handicap par la CDAPH, peuvent également bénéficier de l’AAH.
Pour faire sa demande, il faut se rendre à la maison départementale des personnes handicapées MDPH. Cette couverture est valable durant cinq ans.
Une personne vivant seule dont les ressources sont inférieures à 8,359,56 euros peuvent aussi toucher à l’AAH, et pour un couple dont le plafond est de 16,719,12 euros. À ces montants, il fait ajouter 4179,75 euros par enfant à charge.
Pas de taxe d’habitation
Bénéficier de l’AAH dispense la personne de la taxe d’habitation. Elle doit se rendre à son centre des impôts pour faire sa demande. Elle a aussi droit à une tarification sociale du téléphone chez France-Télécom.
La maladie de Parkinson considérée comme affection de longue durée (ALD)
Les affections de longue durée sont les maladies qui nécessitent une prise en charge et des soins en permanence. À savoir que les frais médicaux des affections de longue durée sont intégralement pris en charge par la Sécurité Sociale sous le régime obligatoire. La maladie de Parkinson est classifiée en tant qu’affection de longue durée, car elle génère des symptômes invalidants dont le traitement s’étend à long terme.
Affections de longue durée exonérantes
Jusqu’à présent, 30 maladies figurent sur la liste des affections de longue durée sous le décret n° 2004 – 1049 du 4 octobre 2004. Ces maladies ont tous des caractéristiques invalidantes qui nécessitent une prise en charge d’une durée de plus de 6 mois.
Démarches pour une demande d’ALD
Pour faire la demande d’ALD, le médecin traitant doit s’adresser au médecin conseil de la Caisse d’Assurance maladie. Celui-ci reçoit une confirmation dans un délai de 10 à 15 jours. Le patient est alors informé afin qu’il puisse mettre à jour sa carte vitale.
Ordonnance bizone
Le médecin utilise une ordonnance spéciale dans le cas des soins et médicaments des affections de longue durée. Le but de cette démarche est de différencier les soins ADL et les autres, car elles sont les seules à être prises en charge intégralement par la Sécurité Sociale. Il s’agit ici d’une ordonnance bizone.
Parkinson : en parler à son employeur ?
Cas de licenciement
Atteint de Parkinson, votre employeur a le droit d’annuler votre contrat de travail pour cause de force majeure médicale. Le médecin de travail sera chargé d’évaluer votre incapacité de remplir vos fonctions correctement au sein de l’entreprise. Il doit aussi déclarer votre incapacité de faire un autre travail dans l’entreprise. Dans la mesure où ces deux critères sont réunis, un licenciement sans préavis est tout à fait possible. Vous toucherez alors immédiatement une allocation de chômage.
Si votre employeur vous licencie pour autre raison tout en respectant le délai légal de préavis, étant sûr que votre licenciement est lié à la maladie de Parkinson, vous pouvez réfuter cette décision et faire appel à la justice. Si vous parvenez à présenter des preuves matérielles justifiant vos déclarations, vous toucherez des dommages et intérêts.
Parkinson : la curatelle ou la tutelle comme régime de protection
La curatelle
Lorsque la personne atteinte de Parkinson est susceptible d’adopter des comportements pouvant le nuire, elle a droit à l’assistance d’un curateur. La curatelle correspond à un régime de protection partiel et léger, où le curateur accompagne le malade agissant seul dans la vie quotidienne. Le curateur est chargé d’assister le malade au moment de réalisation des actes de disposition de son patrimoine. En cas de désapprobation du curateur, l’acte n’est pas validé, à moins que la curatelle puisse obtenir feu vert du juge des tutelles pour aller de l’avant.
La tutelle
Lorsque le malade présente une incapacité intégrale, le juge des tutelles transmet la tutelle aux proches parents ou à un tuteur choisi par le conseil de la famille, ou même au gérant de tutelle de l’hôpital où le malade reçoit ses soins. Le tuteur représente le malade dans tous les actes ordinaires de la vie, notamment, les actes de disposition et d’administration.
Aides financières parkinson : aménagement du logement
L’étape première lors de l’aménagement du logement est de consulter un ergo thérapeute qui sera apte à vous prodiguer des conseils.
C’est la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) qui se charge de déterminer le degré de handicap relatif aux malades. Dans le cas où :
le patient est âgé de moins de 60 ans et qu’il est jugé handicapé à hauteur de 80% ou plus, les allocations à l’exécution des aménagements du logement et de la voiture également seront en partie financées. Il faut contacter la MDPH concernée pour de plus amples renseignements.
Toute la procédure s’avère longue certes, mais sur le plan financier et fiscal elle est très bénéfique. Elle offre la possibilité d’enlever dans la déclaration d’impôt sur le revenu, 25% du tarif TTC des factures relatives aux travaux effectués.
Au cas où la société comporte plus de 20 employés, le patient sera en mesure de recevoir des allocations allant jusqu’à 26 000 euros en ce qui concerne le 1% logement. Il pourra aussi être éligible pour un prêt de 1,5% (assurance non comprise). Au cas contraire, il est possible pour le malade de contacter l’Association pour le Logement des Grands Infirmes (ALGI) qui lui fournira les allocations pour les travaux d’aménagement à effectuer.
le patient est âgé de plus de 60 ans, il peut faire appel au Conseil général qui procure une aide supplémentaire pour des éventuels travaux d’aménagement qui doivent être faits. Il peut également contacter l’ADRIM (Association Départementale pour la Restauration Immobilière) ou ARIM si l’association est régionale.
Indépendamment de la situation, il est indispensable de contacter son comité d’entreprise, les caisses auxquelles le patient a cotisé, le CCAS, les mutuelles et caisses de retraite complémentaires, la Caisse d’allocations familiales, la CPAM.
Il est important de contacter les personnes dans cet ordre bien précis :
-L’assistante sociale
-La MDPH
-L’ergothérapeute
-Le Conseil général
-La Maison du Logement
-L’ALGI
Retraite et maladie de Parkinson
Répercussions
Pour atténuer les symptômes de la maladie, un traitement au quotidien est parfois nécessaire. La maladie de Parkinson génère des difficultés motrices comme des tremblements persistants ou une difficulté à se déplacer. Le malade a aussi des problèmes d’élocution et n’arrive pas à contrôler son stress. Tous ces facteurs rendent la vie professionnelle compliquée.
Retraite anticipée
Les associations qui soutiennent les personnes souffrant de la maladie de Parkinson affirment que la retraite anticipée est envisageable pour les personnes qui sont sévèrement touchées par la maladie soit avec un niveau d’incapacité de 80% ou de troisième catégorie.
Amendement de la loi
France Parkinson, une des associations pousse le gouvernement à changer le texte de loi concernant le départ à la retraite. Ces modifications permettent aux employés souffrant de la maladie de Parkinson d’être pris en considération du fait de leur incapacité de travailler. On demande aussi à ce que le temps de travail soit revu pour les travailleurs malades mais peuvent encore travailler.
Parkinson : droit du malade au congé maladie
Le congé de longue durée
Ce type de congé est réservé aux fonctionnaires à condition qu’ils soient atteints de tuberculose, des maladies mentales, d’un cancer, de poliomyélite et du SIDA.
Sous-titre
Quand les congés de longue durée se sont épuisés, une demande de mise en invalidité doit être faite. Une pension d’invalidité d’environ 50% du salaire des 10 meilleures années de rémunération est obtenue si la demande est aboutie. Il est important de trouver d’autres sources de rémunération auprès de sa compagnie et de sa mutuelle complémentaire.
Le congé de longue maladie
33 maladies figurent sur la liste de celles qui peuvent bénéficier de congé de longue maladie. Toutefois, la maladie de Parkinson n’apparaît pas sur cette liste.
- L’acceptation de la demande se fait par le Comité Médical Départemental. La demande est généralement accordée si la maladie figure sur la liste. Pour le cas de Parkinson, l’accord doit être donné par le Comité Médical Supérieur.
- La Caisse d’Assurance Maladie prend en charge les frais. La demande doit se faire par l’employé et non par son médecin.
- Le congé dure 3 à 6 mois qui sont renouvelables.
Parkinson : carte de stationnement
Procédures
Cette carte de stationnement s’adresse principalement aux personnes qui présentent un handicap de 80% ou plus. Ainsi, on doit se rendre chez un médecin généraliste ou un neurologue qui déterminera la gravité de votre situation. Ces consultations s’effectuent généralement à la MDPH.
Si on vous refuse ce dispositif, vous avez le droit de poursuivre l’organisme concerné en justice.
Suite à l’acceptation de la demande, le patient recevra sa carte qui lui permettra de bénéficier de plusieurs privilèges de stationnement. On doit également effectuer une demande de macaron Grand Invalide Civil (GIC). Cet outil vous permet de garer gratuitement votre véhicule dans les places payantes et dans les endroits réservés aux invalides.
Parkinson: aides au voyage
2. Si vous êtes détenteur d’une carte d’invalidité avec mention ‘avantage tierce personne’,le billet est gratuit pour votre accompagnateur.
3. Si vous êtes en fauteuil roulant, il y a des espaces réservés où vous pouvez facilement monter et descendre du train.
4. Si vous êtes en fauteuil roulant, vous bénéficiez d’un billet 1ère classe au prix d’un billet de 2ème classe.
Personnes à contacter
Si vous ne pouvez pas vous déplacer, vous pouvez faire votre réservation par téléphone et votre billet vous sera livré à domicile. Téléphonez sur les numéros suivants:
Tel: 0890640650
Fax: 0825825957
Courriel : accesplus@sncf.fr
Les gares possèdent des infrastructures appropriées aux personnes handicapées. Pour vous éviter des complications, faites un grand effort pour être à la gare au moins 30 minutes avant le départ du train. Il est possible d’avoir l’assistance d’un agent, si vous êtes en fauteuil roulant ou pour vous aider à vous déplacer.
Si vous avez des questions concernant d’autres facilités vous pouvez vous renseignez auprès de la SNCF sur le numéro vert suivant:
Tel: 0800144753
La maladie de Parkinson peut être reconnue comme une maladie professionnelle
La maladie de Parkinson est l’un des troubles neurologiques dégénératives les plus redoutées. Elle se manifeste principalement par une lenteur et raideur des mouvements accompagnées de tremblements. Ce mal affecte surtout les hommes ayant plus de 55 ans.
Facteurs de risques
Des études démontrent que certains risques professionnels peuvent entraîner ce trouble chez plusieurs. En effet, selon les chercheurs, certaines substances telles que les pesticides, herbicides, métaux lourds et manganèses peuvent optimiser les chances de la maladie. Les soudeurs, par exemple, manifestent souvent des symptômes troublants comme des fonctions motrices altérées et un dysfonctionnement au niveau du système dopaminergique.
Les experts démontrent également que les personnes prédisposées à la maladie sont plus à risques, surtout s’ils sont exposés à de telles substances. Les autres facteurs qui peuvent déclencher la maladie incluent les micro-infarctus cérébraux et les chocs à la tête.


